在珠海产假怎么休？产假有工资发放吗？
2022-11-08 09:25:19 阅读：328次
在珠海产假怎么休？产假有工资发放吗？
珠海产假178天怎么算起？
产假178天计算还是挺简单的，在广东这边如果大家选择顺产的话，除了有98天基本产假天数之外，另外还会给大家延长80天，所以总共加起来是178天。当然如果选择剖腹产，那休息时间会更长，另外会给大家30天剖产假，所以总共加起来达到208天。 根据广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十一条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。珠海产假工资发放标准2022
按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
用人单位上年度职工月平均缴费工资如何计算?
用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。
