2023年，产假工资新标准定了！孕妈们收藏！
2023年，产假工资新标准定了！孕妈们收藏！
最近，全国多地陆续宣布修改计划生育条例、提升生育待遇，延长生育假期等。
随着相关政策的逐渐落地，随之到来的就是女职工产假工资标准，为了方便大家，小编特地整理了：2023年婚育产假一览表；
2023年产假工资最新标准；......
话不多说，赶紧一起来看看吧～
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2023年产假工资最新标准：其中，产假可提前预产期15天开始，时间按自然日计算，遇节假日不顺延。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
一、产假工资怎么支付？
产假工资领取前提
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工是可以要求企业支付产假工资的。
重要提示
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴申领规则是什么？
生育津贴怎么算？生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
生育津贴领取的要求是什么？
大部分城市想享受生育保险福利，都需要连续缴纳生育保险一定时间（一般是12个月）。
但是，近年来，多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛，以及延长可生育津贴领取时间。其中广东最新规定，享受待遇不再受参保满一年期限制。生育津贴怎么领？
生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。
有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。下一篇：进产房时,为什么要自带刀纸?
